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金融業(yè)人才發(fā)展六大趨勢(shì)(青島獵頭公司)
金融業(yè)作為全國經(jīng)濟(jì)循環(huán)的血脈,承擔(dān)重要角色,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供流動(dòng)性,為各類企業(yè)、經(jīng)濟(jì)體、個(gè)人消費(fèi)提供信貸支持。此時(shí),行業(yè)內(nèi)需要高素質(zhì)、懂經(jīng)濟(jì)的金融人才,發(fā)揮金融業(yè)的杠桿作用,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。
通過研究歷年金融業(yè)人才的狀況, 2023年中國金融業(yè)人才發(fā)展的六大趨勢(shì)。
首先,金融業(yè)對(duì)青年人才具有較強(qiáng)的吸引力,新鮮血液持續(xù)注入行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,25至35歲是金融行業(yè)主力軍,占比為65.13%。近年來,該年齡段人才是流入金融行業(yè)占比最高的年齡段,歷年占比均在60%以上,保證了行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其次,金融業(yè)員工的學(xué)歷水平逐漸提高,吸引大量具有碩士學(xué)歷的年輕人才投身到各大金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中,高學(xué)歷人才占比持續(xù)提高。目前,本科學(xué)歷幾乎是進(jìn)入金融業(yè)的基本門檻。同時(shí),大量具有碩士及以上學(xué)歷的年輕人才投身到金融行業(yè)之中,具有碩士和博士的高學(xué)歷人才占比遠(yuǎn)高于其他行業(yè),達(dá)到38.45%。
第三,金融業(yè)傾向于吸收重點(diǎn)高校、名校人才,211高校、985高校以及常春藤名校畢業(yè)生在校園招聘和社會(huì)招聘中占有優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)于211高校、985高校和常春藤名校的金融從業(yè)者占比高達(dá)67.28%。所學(xué)專業(yè)也從金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、管理、信息技術(shù)類,逐漸拓展到其他專業(yè),來自數(shù)學(xué)、生物、工程類專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也開始進(jìn)入金融領(lǐng)域工作。
第四,北上廣深四個(gè)城市吸引了全國超半數(shù)以上的金融人才,上海對(duì)金融人才的吸引力超過北京,成都和杭州引才能力緊隨其后。數(shù)據(jù)顯示,北上廣深四個(gè)城市吸引了全國53%的金融人才;僅上海和北京兩個(gè)城市,就吸引了37.76%的人才,而上海對(duì)金融人才的吸引力又超過北京,成為最有吸引力的城市。成都(3.71%)和杭州(3.56%)作為新一線城市代表,成為了引才排行榜上的后起之秀。
第五,數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)影響金融業(yè)人才結(jié)構(gòu),產(chǎn)品經(jīng)理高居人才流入占比的第一位,JAVA開發(fā)人才流入占比較高,且呈持續(xù)增長的態(tài)勢(shì)。統(tǒng)計(jì)顯示,產(chǎn)品經(jīng)理流入金融行業(yè)占比最高,占2.83%,其原因是金融機(jī)構(gòu)在需求規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等各種場景均需要產(chǎn)品經(jīng)理。此外,java流入金融行業(yè)占比居所有職能中第七,研究認(rèn)為,隨著各金融機(jī)構(gòu)愈發(fā)重視金融科技轉(zhuǎn)型,企業(yè)大力引入Java開發(fā)等科技人才以助力內(nèi)部科技化發(fā)展。
最后,金融業(yè)一線業(yè)務(wù)操作人員的數(shù)量持續(xù)減少。截至2022年6月3日,保險(xiǎn)代理人持續(xù)減少,相較于2019年912萬的總量,2022年減少了400萬,而2022年保費(fèi)收入同比增長4.58%,達(dá)到4.7萬億。此外2022年,中國銀行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量持續(xù)減少,2022年全國網(wǎng)點(diǎn)共減少687個(gè),銀行柜員數(shù)量減少約3萬人,智能柜臺(tái)、智能設(shè)備持續(xù)增加,提高了業(yè)務(wù)辦理效率。
總體來看,中國金融業(yè)人才整體呈現(xiàn)年輕且富有朝氣的面貌,高學(xué)歷人才持續(xù)增多。隨著行業(yè)內(nèi)具有良好教育背景的人才持續(xù)增加,金融從業(yè)人員的競爭更加激烈。

